Carrières
Rejoignez Bentley. Les collègues sont notre atout le plus précieux.
Nous sommes l’avenir de l’ingénierie
Rejoignez Bentley Systems, où nous nous engageons pour faire progresser l'infrastructure mondiale et où, parallèlement, nous défendons les professionnels qui rendent l’infrastructure possible, en particulier nos précieux collaborateurs internationaux. Notre mission est de fournir des logiciels innovants pour faire progresser la conception, la construction et l’exploitation des infrastructures du monde, en soutenant à la fois l’économie mondiale et l’environnement, pour une meilleure qualité de vie.
- Vue d'ensemble
-
Faire la différence
Fondée en 1984 par les frères Bentley, qui sont toujours à la tête de l'entreprise (BSY) aujourd’hui cotée en bourse, Bentley est bien plus qu’un éditeur de logiciels. Nous sommes des membres engagés de la communauté mondiale. Nos succès reposent sur les compétences, le dévouement et l’implication des extraordinaires collègues Bentley dans le monde entier.
Faites progresser votre carrière
Avancement professionnel
Les plans de carrière font référence aux ambitions, aux compétences, aux aptitudes des collaborateurs et aux besoins de l’entreprise. Vous travaillerez avec votre manager pour trouver des opportunités qui élargissent vos connaissances et vos compétences d’une manière qui correspond à vos intérêts et s’aligne sur les objectifs de l’entreprise. Nos collègues ont la possibilité de prendre en charge l’évolution de leur carrière.
Apprentissage
Bentley vous inspire et vous donne les moyens d’atteindre votre plein potentiel grâce à une culture d’apprentissage continu. Les possibilités d’apprentissage et de développement au niveau mondial sont intégrées dans l’entreprise par le biais de l’apprentissage en milieu de travail, des formations formelles et de la certification, et de la formation en interne. En travaillant aux côtés d’experts du secteur et du terrain, vous apprendrez de nouvelles façons d’élargir vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous comprenons à quel point il est important pour nos collaborateurs de se ressourcer, de passer du temps en famille, de faire de l’exercice et de prendre soin d’eux-mêmes, afin qu’ils puissent fournir le meilleur d’eux-mêmes au travail. Qu'il s'agisse de travail à distance ou au bureau, nous offrons la flexibilité et le soutien nécessaires pour aider nos collègues à trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. En effet, notre évaluation Glassdoor pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée continue d'être la plus élevée selon nos collègues, actuels et anciens !
Égalité d'accès à l'emploi
Bentley souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et prend en compte tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, de religion, d’origine nationale, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée. Cet engagement s’étend à tous les aspects de l’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, l’embauche, l'affectation, la promotion, la rémunération et la formation. Informez-vous sur vos droits en tant que candidat(e) en vertu de la loi.
Bentley participe à e-Verify / Bentley participa en e-Verify / Right to Work Notice
Avril 2022 Écart salarial en fonction du genre chez Bentley Systems UK
Questionnaire public - Australie
Compte rendu public sur les statistiques du personnel - Australie
Compte rendu public sur le profil du lieu de travail - Australie
Rapport sur la transparence des salaires et les critères de rémunération au Brésil
Demander des aménagements
En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, Bentley s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats porteurs de handicap. Nous vous encourageons à demander des aménagements raisonnables si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre système de candidature en ligne ou d'y accéder pleinement. Vous pouvez formuler votre demande en appelant le +1 610-458-5000 ou par e-mail à l'adresse disabilityrequest@bentley.com.
- Pourquoi Bentley
-
Ce que nous proposons
Chez Bentley, l’objectif commun de notre équipe internationale est de faire progresser les infrastructures du monde entier. Chez Bentley, nous offrons plus que de simples emplois ; travailler pour Bentley vous donnera accès à une organisation mondialement diversifiée où vous ne cesserez jamais d’apprendre et de vous amuser !
Notre culture d'entreprise
Vous serez encouragé(e) à penser de manière créative et à prendre des initiatives pour proposer des outils et des systèmes NOVATEURS que les ingénieurs utiliseront pour améliorer la qualité de vie de tous en faisant progresser l’infrastructure mondiale.
Vous aurez l’occasion d’avoir une INFLUENCE sur les communautés mondiales, ainsi que sur votre communauté locale, car Bentley vous encouragera à suivre votre PASSION pour le bénévolat et le don de soi. L’INTÉGRITÉ est le fondement de la confiance et des relations entre collègues, et nous attendons de vous que vous fassiez preuve d’intégrité, en montrant que vous êtes digne de confiance au sein de Bentley.
Diversité mondiale
Travaillez avec des collègues de différentes cultures, origines et perspectives basés dans plus de 40 pays à travers le monde. Nous nous efforçons de promouvoir la diversité de pensée. Nos équipes tirent parti des talents de collaborateurs du monde entier, et près de la moitié d'entre eux ont pour responsable une personne basée sur un autre continent. Faites partie d’une organisation mondiale diversifiée où vous n’arrêterez jamais d’apprendre.
Travail en équipe
Les équipes qui font ressortir le meilleur les unes des autres sont essentielles à notre succès. Vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants du secteur et révélerez vos forces en travaillant avec les autres. Vous participerez à des activités de team building avec votre équipe, votre département et même votre bureau. Nos collègues apprécient également de créer des relations en participant à des événements sponsorisés par l’entreprise.
Mobilité mondiale
Bentley est une entreprise internationale qui offre des opportunités dans le monde entier. Vous aurez l’occasion de collaborer régulièrement avec des personnes de différents pays, cultures et perspectives. Vous pourriez également avoir la possibilité de participer à notre programme de mobilité mondiale, qui permet aux collaborateurs de travailler dans un autre pays lorsque les besoins personnels et professionnels s’y prêtent.
Récompenses
Bentley valorise ses collaborateurs et récompense le travail acharné, qui est à l’origine du succès de notre entreprise. Quel que soit l’endroit où vous vous trouvez dans le monde, vous bénéficierez de récompenses compétitives. Nous avons des programmes pour vous aider à protéger votre santé physique, émotionnelle et financière actuelle et future.
Rémunération en fonction des performances
Nous récompensons le talent et les contributions de nos collègues par des avantages, des primes ponctuelles, des récompenses hors cycle et des augmentations de salaire annuelles. Il ne s’agit que d’un échantillon des façons dont nous récompensons nos collègues pour leurs performances individuelles. Si vous êtes un(e) employé(e) performant(e), nous veillerons à ce que vos efforts soient récompensés.
Avantages concurrentiels
Vous bénéficierez d’un package d'avantages secondaires, où que vous soyez dans le monde. L’aide à la formation, les programmes et activités de bien-être, le congé parental, les packages vacances et les congés en sont quelques exemples.
Bien-être
Chez Bentley, nous nous soucions du bien-être de nos collègues et comprenons que ce paramètre est fondamental pour leur qualité de vie, tant à la maison qu’au travail. Nous nous efforçons de créer une culture du bien-être qui contribue positivement au succès de nos collègues et de l’organisation dans son ensemble.
- Nos valeurs fondamentales
-
Valeurs fondamentales
Chez Bentley, nous sommes persuadés que nos collaborateurs représentent la plus importante de nos ressources. Depuis sa création en 1984, Bentley est devenu à l'échelle mondiale l’un des principaux fournisseurs de logiciels et de services pour la conception, la construction et l’exploitation des infrastructures du monde entier. Notre croissance et notre résilience sont le fruit du travail acharné de nos collaborateurs et de l’incroyable loyauté de nos utilisateurs. Nos valeurs fondamentales sont la clé de la réussite de Bentley :
Motivation
Nous nous engageons à améliorer la qualité de vie de tous grâce à nos contributions aux infrastructures du monde entier.
Innovation
Nos équipes sont composées de membres à l'esprit novateur, qui utilisent la technologie pour fournir des solutions créatives.
Passion
Nous sommes passionnés par les choses étonnantes que nos utilisateurs peuvent réaliser avec nos logiciels, et nous sommes dévoués à leur réussite.
Connexion
Nous sommes connectés et capables de collaborer les uns avec les autres dans chaque partie du monde où nous exerçons notre activité. Cela crée une communauté solidaire qui fait ressortir ce qu’il y a de meilleur en nous.
Responsabilité
Nous sommes fiers de notre travail et nous nous engageons à respecter nos promesses.
Gen Taurand
Québec, Canada
Project Manager II
« Bentley Systems m’offre un environnement de travail motivant et dynamique. J’ai l’occasion de travailler avec la meilleure équipe de la ville et avec des collègues des quatre coins du monde. J’ai la chance d’être dans un milieu de travail qui m’inspire et m’aide à relever de nouveaux défis professionnels. Bentley favorise la croissance personnelle et professionnelle par l’entremise de programmes de mentorat et un large éventail d’opportunités d’apprentissage continu. En plus d’encourager les collègues à avoir un impact dans notre domaine, Bentley nous incite à nous impliquer dans notre communauté par le biais d’opportunités de bénévolat, d’engagement dans des initiatives STEM et des programmes d’incitation aux dons. Bentley est un endroit où je peux m’épanouir dans la réalisation de mes objectifs personnels et professionnels. Je suis reconnaissante de pouvoir faire partie de l’équipe. »
Wisani Manganye
Johannesburg, Afrique du Sud
Consultante
« Chaque jour chez Bentley est une nouvelle expérience d’apprentissage. J’ai eu l’occasion d’être exposée aux secteurs de la construction, de la défense, de l’exploitation minière, du rail, du pétrole et du gaz ! Bentley a encouragé mon développement en me permettant de participer à plusieurs programmes de développement personnel et professionnel, ce qui montre que l’entreprise se soucie vraiment de nous. Ces programmes m’ont appris à être plus sage et empathique, et à parler avec plus de confiance. L’entreprise comprend l’importance d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. »
Anirban Chakraborty
Pune, Inde
Ingénieur logiciel senior
« Chez Bentley, j’ai la possibilité de faire partie d’une équipe véritablement mondiale. Nos spécialistes produits et nos collègues de la gestion de produits restent toujours concentrés sur la résolution des problèmes des utilisateurs tout en nous permettant d’apprendre et d’explorer de nouvelles technologies, telles que ReactJs, Azure DevOps, NodeJs et les services de cloud Azure. En tant qu’ingénieur en informatique, cela me motive vraiment car il y a toujours quelque chose de nouveau à maîtriser. Bentley propose d’excellentes politiques en matière de congé, d’heures de travail et de bureau, ce qui permet de maintenir le moral des employés à un niveau élevé en gardant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. »
- Programme universitaire
-
Pour les étudiants et les jeunes diplômés
Pourquoi choisir Bentley pour commencer votre carrière ?
La nature flexible de nos programmes permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de participer à des projets réels où qu’ils se trouvent dans le monde. La qualité de notre programme est notre priorité, que vous travailliez à distance ou dans un bureau.
Programme de développement des diplômés
Notre programme de développement des diplômés est conçu pour accélérer votre croissance et tirer parti de votre potentiel au début de votre carrière d’ingénieur logiciel. Découvrez notre parcours professionnel pour jeunes diplômés.
Programmes de stage et coopératif
Vous cherchez un stage exceptionnel avant de commencer votre carrière ? Bentley Systems vous offrira non seulement un cadre professionnel stimulant pour terminer votre vie étudiante, mais également un tremplin idéal pour faire progresser vos compétences. Découvrez les opportunités de stage et les programmes coopératifs chez Bentley.
Faire la différence
Fondée en 1984 par les frères Bentley, qui sont toujours à la tête de l'entreprise (BSY) aujourd’hui cotée en bourse, Bentley est bien plus qu’un éditeur de logiciels. Nous sommes des membres engagés de la communauté mondiale. Nos succès reposent sur les compétences, le dévouement et l’implication des extraordinaires collègues Bentley dans le monde entier.
Faites progresser votre carrière
Avancement professionnel
Les plans de carrière font référence aux ambitions, aux compétences, aux aptitudes des collaborateurs et aux besoins de l’entreprise. Vous travaillerez avec votre manager pour trouver des opportunités qui élargissent vos connaissances et vos compétences d’une manière qui correspond à vos intérêts et s’aligne sur les objectifs de l’entreprise. Nos collègues ont la possibilité de prendre en charge l’évolution de leur carrière.
Apprentissage
Bentley vous inspire et vous donne les moyens d’atteindre votre plein potentiel grâce à une culture d’apprentissage continu. Les possibilités d’apprentissage et de développement au niveau mondial sont intégrées dans l’entreprise par le biais de l’apprentissage en milieu de travail, des formations formelles et de la certification, et de la formation en interne. En travaillant aux côtés d’experts du secteur et du terrain, vous apprendrez de nouvelles façons d’élargir vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous comprenons à quel point il est important pour nos collaborateurs de se ressourcer, de passer du temps en famille, de faire de l’exercice et de prendre soin d’eux-mêmes, afin qu’ils puissent fournir le meilleur d’eux-mêmes au travail. Qu'il s'agisse de travail à distance ou au bureau, nous offrons la flexibilité et le soutien nécessaires pour aider nos collègues à trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. En effet, notre évaluation Glassdoor pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée continue d'être la plus élevée selon nos collègues, actuels et anciens !
Égalité d'accès à l'emploi
Bentley souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et prend en compte tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, de religion, d’origine nationale, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée. Cet engagement s’étend à tous les aspects de l’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, l’embauche, l'affectation, la promotion, la rémunération et la formation. Informez-vous sur vos droits en tant que candidat(e) en vertu de la loi.
Bentley participe à e-Verify / Bentley participa en e-Verify / Right to Work Notice
Avril 2022 Écart salarial en fonction du genre chez Bentley Systems UK
Questionnaire public - Australie
Compte rendu public sur les statistiques du personnel - Australie
Compte rendu public sur le profil du lieu de travail - Australie
Rapport sur la transparence des salaires et les critères de rémunération au Brésil
Demander des aménagements
En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, Bentley s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats porteurs de handicap. Nous vous encourageons à demander des aménagements raisonnables si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre système de candidature en ligne ou d'y accéder pleinement. Vous pouvez formuler votre demande en appelant le +1 610-458-5000 ou par e-mail à l'adresse disabilityrequest@bentley.com.
Ce que nous proposons
Chez Bentley, l’objectif commun de notre équipe internationale est de faire progresser les infrastructures du monde entier. Chez Bentley, nous offrons plus que de simples emplois ; travailler pour Bentley vous donnera accès à une organisation mondialement diversifiée où vous ne cesserez jamais d’apprendre et de vous amuser !
Notre culture d'entreprise
Vous serez encouragé(e) à penser de manière créative et à prendre des initiatives pour proposer des outils et des systèmes NOVATEURS que les ingénieurs utiliseront pour améliorer la qualité de vie de tous en faisant progresser l’infrastructure mondiale.
Vous aurez l’occasion d’avoir une INFLUENCE sur les communautés mondiales, ainsi que sur votre communauté locale, car Bentley vous encouragera à suivre votre PASSION pour le bénévolat et le don de soi. L’INTÉGRITÉ est le fondement de la confiance et des relations entre collègues, et nous attendons de vous que vous fassiez preuve d’intégrité, en montrant que vous êtes digne de confiance au sein de Bentley.
Diversité mondiale
Travaillez avec des collègues de différentes cultures, origines et perspectives basés dans plus de 40 pays à travers le monde. Nous nous efforçons de promouvoir la diversité de pensée. Nos équipes tirent parti des talents de collaborateurs du monde entier, et près de la moitié d'entre eux ont pour responsable une personne basée sur un autre continent. Faites partie d’une organisation mondiale diversifiée où vous n’arrêterez jamais d’apprendre.
Travail en équipe
Les équipes qui font ressortir le meilleur les unes des autres sont essentielles à notre succès. Vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants du secteur et révélerez vos forces en travaillant avec les autres. Vous participerez à des activités de team building avec votre équipe, votre département et même votre bureau. Nos collègues apprécient également de créer des relations en participant à des événements sponsorisés par l’entreprise.
Mobilité mondiale
Bentley est une entreprise internationale qui offre des opportunités dans le monde entier. Vous aurez l’occasion de collaborer régulièrement avec des personnes de différents pays, cultures et perspectives. Vous pourriez également avoir la possibilité de participer à notre programme de mobilité mondiale, qui permet aux collaborateurs de travailler dans un autre pays lorsque les besoins personnels et professionnels s’y prêtent.
Récompenses
Bentley valorise ses collaborateurs et récompense le travail acharné, qui est à l’origine du succès de notre entreprise. Quel que soit l’endroit où vous vous trouvez dans le monde, vous bénéficierez de récompenses compétitives. Nous avons des programmes pour vous aider à protéger votre santé physique, émotionnelle et financière actuelle et future.
Rémunération en fonction des performances
Nous récompensons le talent et les contributions de nos collègues par des avantages, des primes ponctuelles, des récompenses hors cycle et des augmentations de salaire annuelles. Il ne s’agit que d’un échantillon des façons dont nous récompensons nos collègues pour leurs performances individuelles. Si vous êtes un(e) employé(e) performant(e), nous veillerons à ce que vos efforts soient récompensés.
Avantages concurrentiels
Vous bénéficierez d’un package d'avantages secondaires, où que vous soyez dans le monde. L’aide à la formation, les programmes et activités de bien-être, le congé parental, les packages vacances et les congés en sont quelques exemples.
Bien-être
Chez Bentley, nous nous soucions du bien-être de nos collègues et comprenons que ce paramètre est fondamental pour leur qualité de vie, tant à la maison qu’au travail. Nous nous efforçons de créer une culture du bien-être qui contribue positivement au succès de nos collègues et de l’organisation dans son ensemble.
Valeurs fondamentales
Chez Bentley, nous sommes persuadés que nos collaborateurs représentent la plus importante de nos ressources. Depuis sa création en 1984, Bentley est devenu à l'échelle mondiale l’un des principaux fournisseurs de logiciels et de services pour la conception, la construction et l’exploitation des infrastructures du monde entier. Notre croissance et notre résilience sont le fruit du travail acharné de nos collaborateurs et de l’incroyable loyauté de nos utilisateurs. Nos valeurs fondamentales sont la clé de la réussite de Bentley :
Motivation
Nous nous engageons à améliorer la qualité de vie de tous grâce à nos contributions aux infrastructures du monde entier.
Innovation
Nos équipes sont composées de membres à l'esprit novateur, qui utilisent la technologie pour fournir des solutions créatives.
Passion
Nous sommes passionnés par les choses étonnantes que nos utilisateurs peuvent réaliser avec nos logiciels, et nous sommes dévoués à leur réussite.
Connexion
Nous sommes connectés et capables de collaborer les uns avec les autres dans chaque partie du monde où nous exerçons notre activité. Cela crée une communauté solidaire qui fait ressortir ce qu’il y a de meilleur en nous.
Responsabilité
Nous sommes fiers de notre travail et nous nous engageons à respecter nos promesses.
Gen Taurand
Québec, Canada
Project Manager II
« Bentley Systems m’offre un environnement de travail motivant et dynamique. J’ai l’occasion de travailler avec la meilleure équipe de la ville et avec des collègues des quatre coins du monde. J’ai la chance d’être dans un milieu de travail qui m’inspire et m’aide à relever de nouveaux défis professionnels. Bentley favorise la croissance personnelle et professionnelle par l’entremise de programmes de mentorat et un large éventail d’opportunités d’apprentissage continu. En plus d’encourager les collègues à avoir un impact dans notre domaine, Bentley nous incite à nous impliquer dans notre communauté par le biais d’opportunités de bénévolat, d’engagement dans des initiatives STEM et des programmes d’incitation aux dons. Bentley est un endroit où je peux m’épanouir dans la réalisation de mes objectifs personnels et professionnels. Je suis reconnaissante de pouvoir faire partie de l’équipe. »
Wisani Manganye
Johannesburg, Afrique du Sud
Consultante
« Chaque jour chez Bentley est une nouvelle expérience d’apprentissage. J’ai eu l’occasion d’être exposée aux secteurs de la construction, de la défense, de l’exploitation minière, du rail, du pétrole et du gaz ! Bentley a encouragé mon développement en me permettant de participer à plusieurs programmes de développement personnel et professionnel, ce qui montre que l’entreprise se soucie vraiment de nous. Ces programmes m’ont appris à être plus sage et empathique, et à parler avec plus de confiance. L’entreprise comprend l’importance d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. »
Anirban Chakraborty
Pune, Inde
Ingénieur logiciel senior
« Chez Bentley, j’ai la possibilité de faire partie d’une équipe véritablement mondiale. Nos spécialistes produits et nos collègues de la gestion de produits restent toujours concentrés sur la résolution des problèmes des utilisateurs tout en nous permettant d’apprendre et d’explorer de nouvelles technologies, telles que ReactJs, Azure DevOps, NodeJs et les services de cloud Azure. En tant qu’ingénieur en informatique, cela me motive vraiment car il y a toujours quelque chose de nouveau à maîtriser. Bentley propose d’excellentes politiques en matière de congé, d’heures de travail et de bureau, ce qui permet de maintenir le moral des employés à un niveau élevé en gardant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. »
Pour les étudiants et les jeunes diplômés
Pourquoi choisir Bentley pour commencer votre carrière ?
La nature flexible de nos programmes permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de participer à des projets réels où qu’ils se trouvent dans le monde. La qualité de notre programme est notre priorité, que vous travailliez à distance ou dans un bureau.
Programme de développement des diplômés
Notre programme de développement des diplômés est conçu pour accélérer votre croissance et tirer parti de votre potentiel au début de votre carrière d’ingénieur logiciel. Découvrez notre parcours professionnel pour jeunes diplômés.
Programmes de stage et coopératif
Vous cherchez un stage exceptionnel avant de commencer votre carrière ? Bentley Systems vous offrira non seulement un cadre professionnel stimulant pour terminer votre vie étudiante, mais également un tremplin idéal pour faire progresser vos compétences. Découvrez les opportunités de stage et les programmes coopératifs chez Bentley.
